El IBV recibe el Premio a la Entidad Comprometida con la Prevención de Riesgos Laborales en los XI Premios Escolástico Zaldívar
El Instituto de Biomecánica (IBV) ha sido reconocido con el Premio a la Entidad Comprometida con la Prevención de Riesgos Laborales en la XI edición de los Premios Escolástico Zaldívar, organizados por Fraternidad-Muprespa. La entrega del galardón tuvo lugar en el salón de actos del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, en el marco de la XI Semana de la Prevención, coincidiendo con la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Este reconocimiento pone en valor la trayectoria del IBV como centro tecnológico de referencia en biomecánica y ergonomía aplicada, así como su contribución al desarrollo de soluciones orientadas a mejorar las condiciones de trabajo y prevenir trastornos musculoesqueléticos. Estos problemas representan una de las principales causas de incapacidad temporal y absentismo laboral, especialmente asociados a sobreesfuerzos físicos, movimientos repetitivos o posturas forzadas en el entorno laboral.
El premio fue recogido por Erika Martino, subdirectora del IBV, y Mercedes Sanchis, directora de innovación en Bienestar y Salud Laboral del IBV. La concesión de este premio refuerza el compromiso del IBV con la transferencia de conocimiento científico al tejido empresarial, impulsando la innovación en prevención de riesgos laborales y contribuyendo a una cultura preventiva más avanzada, eficiente y centrada en las personas.
Los Premios Escolástico Zaldívar se han consolidado como una referencia en el ámbito de la prevención, reconociendo iniciativas que destacan por su impacto, innovación y capacidad de anticiparse a los retos en seguridad y salud laboral. En esta edición, además del IBV, se ha premiado a diversas empresas por sus buenas prácticas preventivas, reflejando el alto nivel de madurez y compromiso del tejido empresarial en este ámbito.
Para el IBV, este galardón supone un impulso para seguir avanzando en el desarrollo de soluciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas a través de entornos de trabajo más seguros, adaptados, saludables y sostenibles.
