El sector textil es unos de los más expuestos a los riesgos derivados de los movimientos repetitivos y posturas forzadas durante la realización del trabajo.

Los puestos de trabajo y las máquinas herramientas que conforman las líneas productivas del sector están diseñadas teniendo en cuenta la antropometría y capacidades físicas de la población masculina, lo que deriva en una inadecuada adaptación de los puestos de trabajo a las personas que los ocupan (principalmente mujeres) desde el punto de vista ergonómico. Y esta falta de adecuación de los puestos de trabajo incrementa la exposición de las trabajadoras a riesgos ergonómicos excesivos, lo que aumenta la probabilidad de sufrir trastornos musculoesqueléticos que acaben en bajas.

Este aspecto cobra mayor importancia teniendo en cuenta que en la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales “La prevención tendrá perspectiva de género. Cualquier puesto de trabajo podrá ser ocupado por hombres o mujeres lo que implica la obligación de tener en cuenta las características físicas, medidas antropométricas y otras características biológicas que puedan afectar en la exposición a riesgos, así como las desigualdades derivadas del género”.

Conscientes de la problemática que existe con los riesgos ergonómicos, así como la necesidad de informar, formar y concienciar tanto a personas empresarias como a trabajadoras surge este proyecto que amplía la guía desarrollada durante las anualidades 2023, 2024 y 2025 que incluye criterios de diseño con enfoque de género de máquinas-herramientas en el sector textil.