Diseño de lugares de trabajo centrados en el ser humano

Aportar nuevos conocimientos en la identificación de riesgos ergonómicos y la implantación de mejoras mediante rediseño de puestos de trabajo (desde un punto de vista del puesto físico o desde una perspectiva de organización del trabajo) con la finalidad de reducir el riego ergonómico y por tanto la probabilidad de trastorno musculoesquelético de la persona o personas que ocupan los puestos de trabajo analizados.

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