Integración de la perspectiva de género en los criterios de adecuación ergonómica de entornos laborales
En las empresas, existe una necesidad de adaptación de puestos de trabajo a las características antropométricas, fisiológicas y biomecánicas de las mujeres, especialmente en aquellas líneas de producción donde hasta hace poco, la mayoría de los puestos estaban ocupados por hombres, y donde alturas, profundidades de trabajo, huecos de acceso, fuerzas requeridas... no tienen en consideración las diferencias entre hombres y mujeres.
La incorporación de criterios ergonómicos con perspectiva de género en el trabajo implica tener en cuenta aspectos de diseño, organizativos y socioculturales.
Las empresas demandan y expresan la necesidad de contar con máquinas, herramientas, EPIs.... adaptados a las necesidades de sus trabajadoras, así como información que permita la adaptación de los puestos de trabajo con garantías de seguridad y salud.
Objetivos
El proyecto GENERO tiene como principal objetivo desarrollar criterios de adecuación de los entornos laborales con perspectiva de género.
Este proyecto es bianual y entre los principales resultados a obtener en el mismo cabe destacar:
Con la participación de las empresas se podrá tener una selección de demandas concretas y análisis de puestos tipo que permitirán un diagnóstico de la situación en empresas de la Comunidad Valenciana.
Al finalizar la primera anualidad se dispondrá de un Manual de diagnóstico de la integración de la perspectiva de género en los criterios de adecuación de entornos laborales. El manual será online, público y abierto, dispondrá de una lista de comprobación que permitirá a cualquier empresa valorar su situación actual en este campo.
Al finalizar la segunda anualidad, se tendrá una Guía de recomendaciones ergonómicas con perspectiva de género para la adecuación del entorno laboral, dando respuesta al diagnóstico de la primera anualidad. La guía al igual que el manual será online, pública y abierta, y se desarrollará con la colaboración de las empresas.
Accede a un artículo sobre el proyecto y sus principales resultados aquí.
Empresas colaboradoras
Coordinador:
Instituto de Biomecánica (IBV)
Empresas cooperantes:
Logifruit
Importaco
Grupo Ube
ErgoCV
OTP-Oficina Técnica de Prevención, S.L.
Ceeme
Gesmed
Valencia Activa
Duración y referencia
Fecha de inicio: 01-01-2020
Fecha de finalización: 31-12-2020
Referencia del proyecto: IMDEEA/2020/86
El proyecto ha sido financiado por IVACE a través de la convocatoria de ayudas dirigidas a centros tecnológicos de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de proyectos de I+D de carácter no económico realizados en cooperación con empresas, con cargo al presupuesto del ejercicio 2020, con cofinanciación de la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional', dentro del Programa Operativo de la Comunitat Valenciana 2014-2020.
