IV Jornadas de información y sensibilización de los riesgos ergonómicos, II Ampliación de la guía de generación de criterios ergonómicos de diseño con enfoque de género de máquinas y herramientas y desarrollo de una guía para la identificación de los exoesqueletos más adecuados y su implantación en el sector de la cerámica

Lugar: Salón de Actos de ASCER
Fechas: 24 de Noviembre de 2026

El 24 de noviembre de 2026, ASCER, con la participación del IBV, celebrará tres jornadas:

En primer lugar, se celebrará las IV Jornadas de información y sensibilización de los riesgos ergonómicos del sector de la cerámica de la Comunidad Valenciana:

En el sector cerámico, gran parte de los accidentes laborales, son debidos a trastornos musculoesqueléticos. En muchas ocasiones, estos accidentes, son provocados por la exposición de las personas trabajadoras a tareas que conllevan una alta carga física relacionadas con la manipulación de cargas pesadas o posturas inadecuadas, entre otros factores.

ASCER, consciente de estos riesgos y sus efectos, organiza estas cuartas jornadas, en las que se presentará la guía iniciada en 2023, con el objetivo de seguir realizando acciones que ayuden a reducir la siniestralidad del sector relacionada con los riesgos ergonómicos, así como la necesidad de informar y formar a profesionales del sector.

En segundo lugar, se celebrará la presentación de la II Ampliación de la guía de generación de criterios ergonómicos de diseño con enfoque de género de máquinas-herramientas en el sector de la cerámica:

En el sector cerámico, los accidentes se deben, en muchas ocasiones, a la exposición de las personas trabajadoras a tareas que conllevan una alta carga física relacionadas con la manipulación de cargas pesadas o posturas inadecuadas, entre otros factores.

Además, los puestos de trabajo y las máquinas/herramientas que conforman las líneas productivas del sector, están diseñadas teniendo en cuenta la antropometría y capacidades físicas de la población masculina, lo que agrava que no sean adecuados desde el punto de vista ergonómico para las trabajadoras, aumentando la probabilidad de sufrir trastornos musculoesqueléticos. Este aspecto cobra mayor importancia teniendo en cuenta que según la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales “La prevención tendrá perspectiva de género. Cualquier puesto de trabajo podrá ser ocupado por hombres o mujeres lo que implica la obligación de tener en cuenta las características físicas, medidas antropométricas y otras características biológicas que puedan afectar en la exposición a riesgos, así como las desigualdades derivadas del género”.

ASCER consciente de estos riesgos y sus efectos, organiza la II Ampliación de la guía de generación de criterios ergonómicos de diseño con enfoque de género de máquinas-herramientas en el sector de la cerámica, con el objetivo de seguir realizando acciones que ayuden a reducir la siniestralidad del sector relacionada con los riesgos ergonómicos, así como la necesidad de informar y formar a profesionales del sector.

Y en tercer lugar, tendrá lugar la presentación del desarrollo de una guía para la identificación de los exoesqueletos más adecuados y su implantación en el sector de la cerámica:

Los exoesqueletos, en su aplicación laboral, tienen como principal objetivo reducir la incidencia de los TME al compensar parcialmente el peso corporal de la persona usuaria, el de cargas o herramientas, o al incrementar la fuerza en tareas que requieren manipulación manual, posturas forzadas o movimientos repetitivos.

Los estudios más recientes evidencian que, con una adecuada selección e implementación, pueden contribuir a mitigar la carga física en tareas específicas y mejorar la prevención de TME.

En este contexto, ASCER, consciente de que las personas trabajadoras son su principal activo, ofrece a las empresas información práctica y actualizada que facilite la identificación, selección e implantación de exoesqueletos en distintos puestos representativos.

Inscripciones aquí

Proyectos/acciones (TRCOIN/2026/7) (TRCOIN/2026/8) (TRCOIN/2026/9) apoyadas por la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad en el marco de las subvenciones en materia de colaboración institucional, a través de acciones sectoriales e intersectoriales mediante programas o actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales en la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2026.