Objetivos

El objetivo principal del proyecto es facilitar la gestión de la energía consumida en entornos laborales de forma pasiva incluyendo al usuario en las decisiones de gestión de la energía con el fin de facilitar el consumo sostenible y responsable, y dotar de herramientas a las empresas para participar en los nuevos mercados energéticos, así como para facilitar la expansión del autoconsumo compartido

Para alcanzar la optimización del consumo energético, es necesario alcanzar los siguientes objetivos específicos:

• Identificar las características más relevantes del desarrollo de soluciones de gestión eficiente de recursos energéticos en entorno laboral para asegurar la aceptación y compromiso en la transición energética de los usuarios.


• Profundizar en desarrollos tecnológicos que permitan la gestión pasiva de la demanda ampliando las funcionalidades que puedan ofrecer las cargas energéticas en las empresas.


• Generar conocimiento sobre la relación entre “termotipos” de los empleados y parámetros de climatización de espacios.


• Desarrollar nuevas soluciones de eficiencia energética basadas en el uso de elementos que mejoren la sensación de confort de los empleados, como puede ser vestuario laboral, zonificación o mobiliario de oficina inteligente entre otros, y a la vez, supongan una reducción del coste de la climatización y la iluminación. Estas soluciones integrarán modelos de predicción de confort basados en los “termotipos” de los empleados.

Los resultados principales del proyecto son:

• Requisitos de diseño de soluciones centradas en el usuario: caracterización de distintos escenarios de uso basados en características de entorno laboral y plantilla trabajadora.


• Servicio de demostración para la gestión pasiva de la demanda en entorno laboral: servicio de acceso user-friendly para la gestión pasiva de la demanda relativa a los consumos energéticos de las empresas.


• Soluciones de climatización eficientes: nuevas soluciones de eficiencia energética basadas en el uso de elementos que mejoren la sensación de confort de los empleados.